HighClassサービス ご利用企業
東証プライム市場、スタンダード市場・グロース市場の他
外資企業、ベンチャー、スタートアップ企業様など
大小問わず幅広くご利用されています
中途採用だけに頼らず







































東証プライム市場、スタンダード市場・グロース市場の他
外資企業、ベンチャー、スタートアップ企業様など
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業界トップクラス登録者数約14,796名
高スキル/業界歴/実績・経験のある
フリーランス人材
※2026.3月現在

柔軟な業務時間週1日/月32h〜
プロジェクトの規模や繁忙期・閑散期など
業務時間を柔軟に対応できるので
コストコントロールが可能です

フェーズに合わせて厳選された即戦力人材
新規事業や新サービス立ち上げ
成功の鍵は豊富な経験とスキルを
持った人材が必須です

報酬や契約内容の交渉も代行
契約期間の途中でも
可能な場合もありますので
ご相談ください

業務参画まで最短3日
ご紹介内容と人材に寄りますが、
面談から参画まで
最短3日で業務に参加も可能です

低い辞退率平均4%
正社員採用と異なるため企業規模や
業種に限らずフリーランス側からの
辞退率は極めて低いです



募集翌週に即戦力プロ人材が参画し、新規事業の推進を加速
BEFORE
正社員採用のリードタイムが長く、即戦力不足で事業立ち上げが停滞
AFTER
短期参画により、事業推進スピードを加速
実務評価の導入で採用精度が向上し、ミスマッチゼロの少数精鋭組織へ
BEFORE
面接だけでは実力判断が困難で、正社員採用でミスマッチが多発
AFTER
1〜2日の実務を通してプロを見極め、妥協しない組織づくりを実現
上場基準の管理体制構築にむけた、属人化の解消と経営基盤を強化
BEFORE
経理財務の高度化と属人化解消を担えるハイレイヤー人材が不足
AFTER
管理部門の標準化を実現し、経営戦略と連動した人事制度改革が始動












業務開始までは完全無料





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