即戦力フリーランスのマッチングサービスハイクラス

HighClassとは

web広告運用責任者、経営企画、事業企画、新規事業責任者、営業マネージャー、
経理、財務、プロデューサー、サイトディレクター、商品企画、ブランドマネージャー、
webマーケター、データサイエンティスト、広報、総務、法務、人事、労務、知財、
上場準備責任者、CFO、CIO、CHRO、CMO

採用に関して
こんな課題をお持ちではないですか？

これらのポジションを週1日からお任せできる
プロのフリーランス人材をご紹介しています。

即戦力フリーランス例

元大手人材メガベンチャー
事業企画マネージャー10年
前職年収910万円

週2日 42万/月～
元web制作会社
ディレクター歴9年
前職年収720万円

週1日 15万/月～
元大手メーカー
経理マネージャー6年
前職年収620万円

週2日 24万/月～
元外資コンサルティングファーム
シニアコンサルタント12年
前職年収1200万円

週2日 72万/月～
元リスティング専業代理店
広告運用歴6年
前職年収570万円

週1日 18万/月～
元大手人材メガベンチャー
事業企画マネージャー10年
前職年収910万円

週2日 42万/月～
元web制作会社
ディレクター歴9年
前職年収720万円

週1日 15万/月～
元大手メーカー
経理マネージャー6年
前職年収620万円

週2日 24万/月～
元外資コンサルティングファーム
シニアコンサルタント12年
前職年収1200万円

週2日 72万/月～
元リスティング専業代理店
広告運用歴6年
前職年収570万円

週1日 18万/月～

中途採用ではなかなか出会えない実際に手を動かせる人材のご紹介が可能です。
ただし、、、（初めの）ご契約は「業務委託契約」となります。

即戦力フリーランス紹介HighClass5つの特徴

人材の質が高い

派遣ビジネスと構造的に異なるため、
スタートアップ経営者自身やフリーで活躍中の力のある人材に仕事を依頼できます。
それなのに派遣より割安

（契約はHighClassの経由ですが）保険等の負担がない分直接的な人件費のみですみます。（別途HighClass手数料）
期間も頻度も報酬も相談自由

候補者の中には色々なニーズがあります。御社のニーズにあった人材を全力で探します。
仕事っぷりを見極めてからの正社員”口説き”もOK

業務委託スタートなので面倒な入社手続きも不要。お互いのフィーリングを見極めてから誘えるのでミスマッチもほぼ０に!（別途採用手数料あり）
早ければ即日からのご紹介が可能

中にはすぐに就業可能なフリーランスの方もいらっしゃいます。募集要件をいただき、データベースと照合し合致しましたら、スピーディーにご紹介いたします。

※多数のスペシャリストを有しております。お気軽にご相談下さい

その他HighClassご紹介可能職種

経営企画、事業企画、新規事業責任者、営業部長、営業マネージャー、プロデューサー、サイトディレクター、商品企画、プロダクトマネージャー、ブランドマネージャー、webマーケター、データサイエンティスト、web広告運用責任者、広報、総務、法務、経理、財務、人事、労務、知財、内部統制、上場準備責任者、CFO、CIO、CHRO、CMO

導入企業の声

K社: 渋谷区　売上10億～15億　物流業

採用フリーランス職種：事業企画　35歳　週3日稼働　月間費用額：42万円

11ヶ月採用できなかったポジションが依頼してわずか4日で採用決定。 7日後には出社してもらえて週3日稼働してもらえています。: それまでは正社員採用にこだわっていて、あらゆる媒体に掲載していましたが、なかなか希望に沿った人材と出逢えませんでした。HighClassから営業を受け、初めは「業務委託か、、正社員がいいなぁ」と躊躇したのですが、ずっと決まっていなかったので試しに紹介を依頼しました。そしたら翌々日にレジュメを頂き、4日後に面談して、すぐにおファーを出しました。正社員じゃないので気軽にオファーを出せるのもいいですね。今は追加でもう1枠お願いしています。

D社: 新宿区　売上15億～20億　メディア・インターネット広告業

採用フリーランス職種：ネット広告運用責任者　28歳　週2日稼働　月間費用額：30万円

自社サービスの集客をプロに任せたら142％のハイパフォーマンスを実現。 今まで気づかなかった新しい提案や出来ていなかった改善が進んでいます。: エンジニアやデザイナーでは業務委託や契約社員、派遣で採用実績がありましたがビジネスサイドは正社員かアルバイトのみでした。ちょうど困っていたのでネット広告に詳しいマーケターを依頼したのですが、すぐにネット広告専業の会社から独立したての方をご紹介頂きました。在籍されていた会社で何度もMVPを取られている方で、今までの中途採用では出逢えないレベルでした。運用面で誰の目にも明らかな成果を出してくれたので、次は育成にも取り組んで頂きます。

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