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東証プライム市場、スタンダード市場・グロース市場の他
外資企業、ベンチャー、スタートアップ企業様など
大小問わず幅広くご利用されています










































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募集翌週に即戦力プロ人材が参画し、新規事業の推進を加速
BEFORE
正社員採用のリードタイムが長く、即戦力不足で事業立ち上げが停滞
AFTER
短期参画により、事業推進スピードを加速
実務評価の導入で採用精度が向上し、ミスマッチゼロの少数精鋭組織へ
BEFORE
面接だけでは実力判断が困難で、正社員採用でミスマッチが多発
AFTER
1〜2日の実務を通してプロを見極め、妥協しない組織づくりを実現
上場基準の管理体制構築にむけた、属人化の解消と経営基盤を強化
BEFORE
経理財務の高度化と属人化解消を担えるハイレイヤー人材が不足
AFTER
管理部門の標準化を実現し、経営戦略と連動した人事制度改革が始動














業務開始までは完全無料





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