ハイクラスフリーランス採用支援サービス

大企業からスタートアップまで、
既に660社にご利用頂いております

ご利用企業例

人材採用でこんなお悩み
ありませんか？

ハイクラス人材だと思っても活躍しなかった。
でも辞めさせるわけにもいかない…
採用してみたら社内の文化に合わなかった。でも辞めさせるわけにもいかない…
そもそも人材紹介、求人媒体など
様々な媒体を使ったが
ハイクラス人材が見つからない…

そんな社長様、人事担当者様にはスカウト、ヘッドハンティングよりも効率的な新しいハイクラス人材採用サービスHigh Classがおすすめ！

既に導入済の600社以上に
HighClassが選ばれる理由

1.独立するほど優秀な人材が数日で採用できる！

フリーランスの業務委託契約なので、口説き不要で確実に獲得できます。
2.週1日の稼働からOK!

契約期間中いつでも翌月解約が可能です。正式採用する前にじっくりパフォーマンスを見ることができます。
3.採用時の高額な採用費用がかからない

月額の委託料のみなので、年収の35%などの採用費はかかりません。

だからHighClassは企業に
本当にマッチした優秀な人材を
ご紹介できます

即戦力フリーランス実例

元DeNA＆Gunosy
マーケター兼広告運用6年

週1日+リモート　30万/月～
元DeNA＆ChatWork
事業企画兼CFO代理5年

週1日+リモート　35万/月～
元ビジネスコンサルタント
営業＆新規事業コンサル12年

週2日　55万/月～
元リアルワールド
メディアディレクター6年

週2日　50万/月～

優秀なハイクラス人材を
最も効率的に見つけるなら

High Class

HighClassの3つの特徴

1.あらゆる人材採用手法の中で最も効率的優秀じゃなければ何年もフリーランスでは食べていけません。
つまりHighClassがご紹介するのは、
必然的に即戦力となる優秀人材しかいないということです。
独立するほどの人材を、短期で口説くことなく採用費なしで確実に採用できます。
2.登録在籍者数2700人以上優秀なフリーランスの方が現在2700人以上登録中。
更に、毎週続々と新規の登録者が増加しています。
しかも厳選された優秀な人材のみ。
間違いなくお探しの人材が見つかります。
3.翌月解約も可能事前通知することで、翌月末解約も可能。
本当にマッチした人材かどうか確認できます。
今までのように、「高い採用費で雇ったが無駄になってしまった…」ということも起こりません。

ご紹介可能職種

webマーケター、データサイエンティスト、web広告運用責任者、経営企画、事業企画、新規事業責任者、営業部長、営業マネージャー、プロデューサー、サイトディレクター、商品企画、プロダクトマネージャー、ブランドマネージャー、広報、総務、法務、経理、財務、人事、労務、知財、内部統制、上場準備責任者、CFO、CIO、CHRO、CMO

…などその他多数ご紹介可能です。

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High Class