人材紹介、求人媒体
よりも効率的な新しいハイクラス人材採用サービス
こんなお悩みありませんか？
ハイクラス人材だと思っても
でも辞めさせるわけにもいかない…
採用してみたら社内のでも辞めさせるわけにもいかない…
そもそも人材紹介、求人媒体など
様々な媒体を使ったが
HighClassが選ばれる理由
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1.独立するほど優秀な人材が効率的に採用できる！
フリーランスの業務委託として始められるので、最初のハードルが正社員よりも低い。
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2.お試し採用OK！
契約期間中いつでも翌月解約が可能です。正式採用する前にじっくり検討してください。
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3.採用時の高額な採用費用がかからない
業務委託スタートなので、そのままでもマッチしたら口説いて採用も可能！
だからHighClassは企業に
本当にマッチした優秀な人材を
ご紹介できます
導入企業例
これらのポジションを週1日からお任せできる
プロのフリーランス人材・業務委託人材をご紹介しています。
即戦力フリーランス例
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元DeNA＆Gunosy
マーケター兼広告運用6年週1日+リモート 30万/月～
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元DeNA＆ChatWork
事業企画兼CFO代理5年週1日+リモート 35万/月～
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元ビジネスコンサルタント
営業＆新規事業コンサル12年週2日 55万/月～
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元リアルワールド
メディアディレクター6年週2日 50万/月～
優秀なハイクラス人材を
最も効率的に見つけるなら
HighClassの特徴
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1.あらゆる人材採用手法の中で最も効率的フリーランスは優秀な方しかなれません。
つまりHighClassがご紹介するのは、
必然的に即戦力となる優秀人材しかいないということです。
優秀な人材をより効率的に採用できます。
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2.登録在籍者数2250人以上優秀なフリーランスの方が現在2250人以上登録中。
更に、毎週30人のペースで登録者が増加しています。
しかも厳選された優秀な人材のみ。
きっとお探しの人材が見つかります。
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3.翌月解約も可能事前通知することで、翌月末解約も可能。
本当にマッチした人材かどうか確認できます。
今までのように、「高い採用費で雇ったが無駄になってしまった…」ということも起こりません。
このような方こそお問い合わせを！
ハイクラス人材だと思い採用したものの、
ギャップを感じた社長、人事のあなたこそ是非ご相談下さい！
HighClassなら御社にマッチングしたハイクラス人材を紹介します。
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その他HighClassご紹介可能職種
webマーケター、データサイエンティスト、web広告運用責任者、経営企画、事業企画、新規事業責任者、営業部長、営業マネージャー、プロデューサー、サイトディレクター、商品企画、プロダクトマネージャー、ブランドマネージャー、広報、 総務、法務、経理、財務、人事、労務、知財、内部統制、上場準備責任者、CFO、CIO、CHRO、CMO
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完全成功報酬型です。
詳しくは是非お気軽にお問い合わせください。
ご利用までの流れ
業務開始までは完全無料
契約に至るまでは
一切お金はいただきません
