導入事例
東証プライム市場、スタンダード市場・グロース市場の他
外資企業、ベンチャー、スタートアップ企業様など大小問わず幅広くご利用されています。
※一部ハイクラスの実績含む
自社採用において
こんなお悩み
ありませんか？
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人事専任の不在や
人事の退職で、
採用活動に手が回らない -
採用目標はあるが、
母集団形成・面接調整に
追われて時間がない -
採用代行（RPO/BPO）
を検討したいが、
どこに頼めばいいか分からない
ソクコミRPOが選ばれる4つの特徴
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成果が出なければ
返金保証 -
採用のプロが成果まで伴走し、
プロジェクトを前進 -
貴社の業界に精通した
即戦力人事フリーランスを
ピンポイントでアサイン -
最短1週間でスタート、
採用課題をすぐに解決に導く
サービス概要
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求人票作成
募集職種や役職に応じて求人票を作成します。ターゲットとなる人材に響く内容を設計し、応募効果を最大化するための工夫を盛り込みます。
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スカウト・母集団形成
採用要件に合わせたターゲット人材に対してスカウトメールを送付し、候補者の母集団を形成します。媒体選定や配信調整も含め、応募数増加に向けて幅広く支援します。
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スクリーニング
応募者の書類確認や適性に基づいた一次スクリーニングを代行します。採用要件に沿って候補者を見極め、効率的に選考を進められるようサポートします。
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面接対応・調整
候補者との面接日程の調整やリマインド、面接前後のコミュニケーションを代行します。実際の面接も対応も可能な為、現場担当者の負担を減らし、スムーズな選考体験を提供します。
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クロージング支援
内定後の候補者フォローや条件交渉を行い、入社承諾率の向上を支援します。候補者が安心して意思決定できるよう、入社までの伴走サポートを実施します。
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エージェントコントロール
人材紹介会社との調整を代行し、紹介数や候補者の質を最適化します。進捗管理や必要な情報共有を行い、効率的なエージェント活用を実現します。
ご利用企業様のデータ
御社の採用業務に
即日コミットしてくれる人事例
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マイナビやギークリー
出身の人事 -
リクルートジョブズ
出身のRPO人材 -
エン・ジャパン
出身の採用人事 -
リクルートエージェント出身の
採用代行歴約20年の人材 -
リクルート出身の
人事歴10年の男性
他社との比較
ご利用の流れ
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- 無料相談
ヒアリング 
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プラン設計 
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